Les Relations de travail (R2)

• Les relations de travail représentent le 2ème facteur d’influence du bonheur au travail, 29% l’identifiant comme étant le plus important pour eux. Une fois de plus, la relation entre la qualité des relations de travail et l’IRB des gens est directement reliée.
• Moins de la moitié des travailleurs (46%) évaluent de très bonnes les relations de travail au sein de l'entreprise qui les embauche.
• Le climat de travail est, et de loin (note de 9,33 sur 10), la plus importante des 12 valeurs Jobboom/IRB des Québécois face au travail.
  
  
• La qualité des relations de travail représente le 1er facteur d’influence pour 40% des 18-24 ans.
• 46% évaluent leur climat au travail de très bon (IRB moyen de ces personnes de 80,70)
• D’obliger les entreprises à instaurer des mesures et des politiques facilitant la création d’une famille et favorisant le retour au travail des parents représente la 2ème raison évoquée (48% de mentions) pour accroître le taux de natalité au Québec.